中国再保险(01508) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
308.54万元 | 369.30万元 | |
28.46万元 | 19.20万元 | |
| 员工总数 | 49,189 | 28,669 |
| 按性别分（合同员工） | ||
| 女員工 | 14,296 | |
| 男員工 | 13,299 | |
| 按年龄分（合同员工） | ||
| 35歲以下 | 9,808 | |
| 35歲至50歲 | 15,301 | |
| 50歲以上 | 2,486 | |
| 按地區分（合同员工） | ||
| 中國 | 27,012 | |
| 海外 | 583 | |
| 按僱傭類型分 | ||
| 合同員工 | 27,595 | 28,669 |
| 勞務派遣用工 | 20,969 | 20,766 |
| 勞務協議員工 | 476 | 580 |
| 實習生 | 149 | 94 |
| 按職級分（合同员工） | ||
| 高級管理 | 102 | |
| 中級管理 | 759 | |
| 普通員工 | 26,734 | |
| 流失率按性别分 | ||
| 男員工 | 9.79% | 13.33% |
| 女員工 | 8.14% | 10.73% |
| 流失率按地區分 | ||
| 中國 | 8.90% | 12.04% |
| 海外 | 13.55% | 13.74% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 35歲以下 | 12.96% | 17.28% |
| 35歲至50歲 | 7.02% | 9.00% |
| 50歲以上 | 5.55% | 6.64% |
| 按性别分 | ||
| 女員工 | 13,890 | |
| 男員工 | 14,779 | |
| 按年龄分 | ||
| 35歲以下 | 11,299 | |
| 35歲至50歲 | 15,021 | |
| 50歲以上 | 2,349 | |
| 按地區分 | ||
| 中國 | 28,094 | |
| 海外 | 575 | |
| 按職級分 | ||
| 高級管理 | 97 | |
| 中級管理 | 783 | |
| 普通員工 | 27,789 |