百福控股(01488) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
1,021.68万元 | 60.64万元 | 23.45万元 | |
-531.65万元 | -15.40万元 | -7.14万元 | |
| 员工总数 | 44 | 53 | 2,060 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 23 | 28 | 753 |
| 女性 | 21 | 25 | 1,307 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲（不含）以下 | 12 | 16 | 433 |
| 30歲至40歲（ 不 含 ） | 15 | 18 | 514 |
| 40歲至50歲（ 不 含 ） | 17 | 19 | 580 |
| 50歲（含）以上 | 533 | ||
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 44 | 53 | 1,212 |
| 勞務派遣制 | 53 | 539 | |
| 兼職 | 309 | ||
| 按地區分 | |||
| 中國境內 | 44 | 53 | 2,060 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 11 | 10 | 32 |
| 中級管理層 | 22 | 29 | 70 |
| 基層 | 11 | 14 | 1,958 |
| 总流失率 | 4.51% | 4.33% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 5.12% | 3.43% | |
| 女性 | 3.87% | 5.24% | |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲（不含）以下 | 4.38% | 4.93% | |
| 30歲至40歲（不含） | 4.64% | 5.86% | |
| 40歲至50歲（不含） | 4.93% | 1.98% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國大陸 | 4.51% | 4.33% |