强泰环保(01395) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
67.76万港币 | 68.71万港币 | 87.47万港币 | |
8.99万港币 | -5.27万港币 | -6.27万港币 | |
| 员工总数 | 271 | 221 | 133 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 244 | 199 | 116 |
| 女性 | 27 | 22 | 17 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 158 | 111 | |
| 31-40歲 | 65 | 66 | 46 |
| 41-50歲 | 29 | 22 | 19 |
| 51歲或以上 | 19 | 22 | |
| 20歲或以下 | 1 | ||
| 21-30歲 | 57 | ||
| 51-60歲 | 6 | ||
| 61歲或以上 | 4 | ||
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 8 | 4 | 3 |
| 中級管理層 | 26 | 21 | 18 |
| 技術員工 | 118 | 103 | 74 |
| 一般員工 | 31 | 47 | 38 |
| 合約╱短期 | 88 | 46 | |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 258 | 31 | 31 |
| 印尼 | 188 | 102 | |
| 香港 | 13 | 2 | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 19.00% | 21.00% | 16.00% |
| 女性 | 12.00% | 15.00% | 6.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 15.00% | 29.00% | |
| 31-40歲 | 21.00% | 11.00% | 7.00% |
| 41-50歲 | 20.00% | 20.00% | 5.00% |
| 51歲或以上 | 27.00% | 5.00% | |
| 20歲或以下 | 300.00% | ||
| 21-30歲 | 21.00% | ||
| 51-60歲 | 17.00% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 34.00% | 86.00% | |
| 中國 | 17.00% | 3.00% | |
| 印尼 | 23.00% | 19.00% |