瑞昌国际控股(01334) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 |
|---|---|---|
109.00万元 | ||
1.00万元 | ||
| 员工总数 | 476 | 445 |
| 按地區分 | ||
| 中國大陸 | 474 | 444 |
| 海外 | 2 | 1 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 395 | 366 |
| 女性 | 81 | 79 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 正式員工 | 416 | 403 |
| 試用期員工 | 53 | 35 |
| 其他類型員工 | 7 | 7 |
| 按年龄分 | ||
| 30歲以下 | 83 | 83 |
| 30至50歲 | 347 | 315 |
| 50歲以上 | 46 | 47 |
| 按職級分 | ||
| 高級管理層 | 12 | 10 |
| 中級管理層 | 27 | 45 |
| 基層員工 | 437 | 390 |
| 总流失率 | 11.79% | |
| 流失率按地區分 | ||
| 中國大陸 | 14.98% | 11.79% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 14.18% | 11.20% |
| 女性 | 18.52% | 12.66% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲以下 | 21.69% | 19.28% |
| 30至50歲 | 13.26% | 9.52% |
| 50歲以上 | 15.22% | 10.64% |