TEAMWAYINTLGP(01239) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
27.07万元 | 60.51万元 | 62.61万元 | |
-13.45万元 | -25.86万元 | -12.63万元 | |
| 员工总数 | 218 | 345 | 491 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 131 | 214 | 270 |
| 女 | 87 | 131 | 221 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 7 | 25 | |
| 31 — 40歲 | 39 | 55 | 74 |
| 41 — 50歲 | 65 | 173 | 211 |
| 51歲或以上 | 111 | 117 | 182 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 207 | 338 | 486 |
| 香港 | 11 | 7 | 5 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 高級管理人員 | 9 | 7 | 10 |
| 中級管理人員 | 11 | 14 | 15 |
| 一般員工 | 198 | 324 | 466 |
| 全職 | 214 | 338 | 486 |
| 兼職 | 4 | 7 | 5 |
| 总流失率 | 61.00% | 41.00% | 51.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 59.00% | 28.00% | 49.00% |
| 女 | 50.00% | 59.00% | 54.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 100.00% | 100.00% | |
| 31 — 40歲 | 40.00% | 49.00% | 74.00% |
| 41 — 50歲 | 91.00% | 25.00% | 34.00% |
| 51歲或以上 | 31.00% | 47.00% | 51.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 63.00% | 42.00% | 52.00% |
| 香港 | 13.00% |