天臣控股(01201) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
32.00万港币 | 40.62万港币 | |
-78.46万港币 | -31.77万港币 | |
| 员工总数 | 123 | 294 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 59 | 110 |
| 女性 | 64 | 184 |
| 按年龄分 | ||
| 30歲或以下 | 11 | 49 |
| 31至40歲 | 61 | 156 |
| 41至50歲 | 33 | 60 |
| 51歲或以上 | 18 | 29 |
| 按地區分 | ||
| 中國 | 115 | 286 |
| 香港 | 8 | 8 |
| 按職級分 | ||
| 高級管理層 | 12 | 12 |
| 中級管理層 | 11 | 14 |
| 一般員工 | 100 | 268 |
| 总流失率 | 82.00% | 15.00% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 60.00% | 24.00% |
| 女性 | 97.00% | 9.00% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲或以下 | 100.00% | 53.00% |
| 31至40歲 | 88.00% | 4.00% |
| 41至50歲 | 61.00% | 11.00% |
| 51歲或以上 | 40.00% | |
| 流失率按地區分 | ||
| 中國 | 85.00% | 15.00% |