信星集团(01170) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2026-03-31 | 2025-03-31 | 2024-03-31 |
|---|---|---|---|
10.94万港币 | 10.30万港币 | 11.12万港币 | |
-1.30万港币 | -6,035.56港币 | 3,235.00港币 | |
| 员工总数 | 5,051 | 6,050 | 6,100 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 3,979 | 4,728 | 4,900 |
| 男性 | 1,072 | 1,322 | 1,200 |
| 按年龄分 | |||
| < 25 | 702 | 1,001 | 1,000 |
| 25–29 | 671 | 882 | 1,000 |
| 30–39 | 1,749 | 2,144 | 2,200 |
| 40–49 | 1,550 | 1,667 | 1,600 |
| > 50 | 379 | 356 | 300 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 5,051 | 6,050 | 6,100 |
| 按地區分 | |||
| 越南 | 2,760 | 3,109 | 3,000 |
| 柬埔寨 | 2,291 | 2,941 | 3,100 |
| 总流失率 | 8.00% | 13.00% | 13.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 7.00% | 11.00% | 12.00% |
| 男性 | 11.00% | 20.00% | 17.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| < 25 | 13.00% | 21.00% | 23.00% |
| 25–29 | 9.00% | 18.00% | 15.00% |
| 30–39 | 8.00% | 13.00% | 13.00% |
| 40–49 | 5.00% | 8.00% | 7.00% |
| > 50 | 3.00% | 4.00% | 6.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 越南 | 10.00% | 12.00% | 17.00% |
| 柬埔寨 | 5.00% | 14.00% | 9.00% |