中国水业集团(01129) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
64.06万港币 | 75.11万港币 | 71.14万港币 | |
-82.33万港币 | -46.75万港币 | -20.71万港币 | |
| 员工总数 | 354 | 376 | 1,053 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 260 | 280 | 775 |
| 女性 | 94 | 96 | 278 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 352 | 371 | 1,027 |
| 兼職╱合約制 | 2 | 5 | 26 |
| 按地區分 | |||
| 中國大陸 | 300 | 343 | 1,026 |
| 香港 | 54 | 33 | 27 |
| 按崗位分 | |||
| 城市供水 | 164 | ||
| 污水處理 | 66 | 120 | |
| 供水基建之建造服務 | 61 | 99 | |
| 開發及銷售再生能源 | 200 | 241 | 578 |
| 其他 | 93 | 69 | 92 |
| 按年龄分 | |||
| 20歲或以下 | 1 | ||
| 21-30歲 | 31 | 38 | 154 |
| 31-40歲 | 132 | 167 | 401 |
| 41-50歲 | 107 | 105 | 345 |
| 51-60歲 | 77 | 53 | 146 |
| 60歲以上 | 7 | 13 | 6 |
| 总流失率 | 13.00% | 54.00% | 21.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 15.00% | 55.00% | 24.00% |
| 女性 | 5.00% | 51.00% | 12.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 21-30歲 | 63.00% | 16.00% | |
| 31-40歲 | 15.00% | 45.00% | 14.00% |
| 41-50歲 | 11.00% | 50.00% | 17.00% |
| 51-60歲 | 16.00% | 94.00% | 51.00% |
| 60歲以上 | 14.00% | 15.00% | 67.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國大陸 | 15.00% | 59.00% | 21.00% |
| 香港 | 3.00% | 7.00% |