路劲(01098) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
151.95万港币 | 146.77万港币 | 304.72万港币 | |
-151.38万港币 | -87.70万港币 | -87.64万港币 | |
| 员工总数 | 3,454 | 3,551 | 3,994 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 2,176 | 2,131 | 2,396 |
| 女性 | 1,278 | 1,420 | 1,598 |
| 按年龄分 | |||
| 25歲及以下 | 311 | 320 | 399 |
| 26-29歲 | 276 | 320 | 399 |
| 30-39歲 | 1,278 | 1,349 | 1,638 |
| 40-49歲 | 1,002 | 994 | 999 |
| 50歲及以上 | 587 | 568 | 559 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 104 | 107 | 160 |
| 中級管理層 | 691 | 746 | 839 |
| 一般員工 | 2,660 | 2,699 | 2,996 |
| 按地區分 | |||
| 內地 | 3,419 | 3,515 | 3,954 |
| 香港 | 35 | 36 | 40 |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 35.00% | 51.00% | 50.00% |
| 女性 | 32.00% | 53.00% | 46.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 25歲及以下 | 85.00% | 101.00% | 78.00% |
| 26-29歲 | 54.00% | 80.00% | 74.00% |
| 30-39歲 | 34.00% | 51.00% | 47.00% |
| 40-49歲 | 22.00% | 36.00% | 36.00% |
| 50歲及以上 | 19.00% | 36.00% | 36.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 19.00% | 25.00% | |
| 內地 | 34.00% | 52.00% | 49.00% |