嘉艺控股(01025) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2026-03-31 | 2025-03-31 | 2024-03-31 |
|---|---|---|---|
70.03万港币 | 29.56万港币 | 22.96万港币 | |
-32.61万港币 | -11.00万港币 | -10.34万港币 | |
| 员工总数 | 74 | 206 | 227 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 71 | 203 | 225 |
| 兼職 | 3 | 3 | 2 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 33 | 98 | 111 |
| 女性 | 41 | 108 | 116 |
| 按崗位分 | |||
| 管理層 | 16 | 11 | 14 |
| 行政員工 | 43 | 79 | 82 |
| 生產員工 | 15 | 116 | 131 |
| 按年龄分 | |||
| 25歲或以下 | 1 | 2 | 2 |
| 26至29歲 | 2 | 4 | 5 |
| 30至39歲 | 12 | 37 | 40 |
| 40至49歲 | 35 | 74 | 90 |
| 50歲及以上 | 24 | 89 | 90 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 22 | 22 | 18 |
| 中國大陸 | 52 | 184 | 209 |
| 总流失率 | 186.50% | 13.60% | 10.10% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 209.10% | 15.30% | 4.50% |
| 女性 | 168.30% | 12.00% | 15.50% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 25歲或以下 | 200.00% | 50.00% | |
| 26至29歲 | 50.00% | 25.00% | 20.00% |
| 30至39歲 | 191.70% | 5.40% | 20.00% |
| 40至49歲 | 122.90% | 14.90% | 4.40% |
| 50歲及以上 | 287.50% | 15.70% | 10.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 27.30% | 13.60% | 16.70% |
| 中國大陸 | 253.80% | 13.60% | 9.60% |