泰凌医药(01011) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
199.79万元 | 10.52万元 | |
-280.83万元 | -205.13万元 | |
| 员工总数 | 22 | 16 |
| 按年龄分 | ||
| 18-30 | 2 | 3 |
| 31-40 | 12 | 6 |
| 41-50 | 3 | 2 |
| > 50 | 5 | 5 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 14 | 9 |
| 女性 | 8 | 7 |
| 按職級分 | ||
| 高管 | 14 | 6 |
| 經理 | 7 | 4 |
| 員工 | 1 | 6 |
| 按地區分 | ||
| 香港 | 7 | 8 |
| 中國 | 15 | 8 |
| 总流失率 | 9.09% | 12.50% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 14.00% | 11.00% |
| 女性 | 14.00% | |
| 流失率按年齡分 | ||
| 31-40 | 8.00% | 17.00% |
| 41-50 | 33.00% | |
| > 50 | 20.00% | |
| 流失率按地區分 | ||
| 香港 | 14.00% | |
| 中國 | 7.00% |