至源控股(00990) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
5,496.08万港币 | 1.05亿港币 | 1.49亿港币 | |
211.74万港币 | 95.00万港币 | 371.53万港币 | |
| 员工总数 | 378 | 399 | 384 |
| 按性别分 | |||
| 男 性 | 268 | 281 | 270 |
| 女 性 | 110 | 118 | 114 |
| 按年龄分 | |||
| <30 | 60 | 68 | 67 |
| 30–50 | 212 | 223 | 216 |
| >50 | 106 | 108 | 101 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全 職 | 371 | 393 | 378 |
| 兼 職 | 7 | 6 | 6 |
| 按地區分 | |||
| 香 港 | 11 | 12 | 11 |
| 中 國 | 228 | 249 | 245 |
| 新 加 坡 | 136 | 135 | 125 |
| 英 國 | 3 | 3 | 3 |
| 总流失率 | 10.00% | 18.00% | 20.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 性 | 8.00% | 17.00% | 23.00% |
| 女 性 | 14.00% | 20.00% | 13.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| <30 | 13.00% | 10.00% | 14.00% |
| 30–50 | 12.00% | 18.00% | 22.00% |
| >50 | 3.00% | 21.00% | 21.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香 港 | 9.00% | 9.00% | 10.00% |
| 中 國 | 9.00% | 15.00% | 18.00% |
| 新 加 坡 | 12.00% | 23.00% | 25.00% |
| 英 國 | 29.00% |