L'OCCITANE(00973) - 历史高管履历

ReinoldGeiger先生获委任为执行董事，自二零零零年十二月二十二日起生效，现为本公司的主席。Geiger先生于一九九六年以主席及控股股东身份加入本集团。Geiger先生为本公司、L’OccitaneGroupeS.A.（「LOG」）及LOGInvestmentS.A.（「LOGI」）的董事及常务董事（「administrateurdélégué」）；L’OccitaneInnovationLABSAS的主席；LimeLifeCo-InvestSarl、L’OccitaneAustraliaPty.Ltd.及L’OccitaneJaponK.K.的董事会成员或经理。彼亦为L’OccitaneLLC的主席。自加入L’Occitane后，Geiger先生将本集团由一间以法国为基地并主要从事国内业务的公司发展为一间国际企业。彼到访本集团在全球各地的场地以实施上述增长策略。彼在该等地点成立本集团的附属公司，并与当地管理层建立紧密关系。于二零零八年六月，Geiger先生因其于本集团的国际发展策略获授「INSEAD（英思雅德）年度企业家奖」的殊荣。Geiger先生于一九七零年在美国机器及铸造公司展开事业生涯。于一九七二年，彼离开该公司，并创立自己的业务，涉及分销用于橡胶及塑胶加工之机器，彼于一九七八年出售此业务。Geiger先生继而成立及发展AMSPackagingSA，专门为高端香水及化妆品市场提供包装服务。该公司于一九八七年在巴黎证券交易所上市，而Geiger先生于一九九零年完全脱离该公司。于一九九一年至一九九五年，彼任职于一间包装公司（业务主要位于法国），并将其发展为一间国际企业。Geiger先生于一九六九年从瑞士苏黎世瑞士联邦技术学院毕业，取得工程学位，并于一九七六年在法国枫丹白露INSEAD（英思雅德）取得工商管理硕士学位。

AndréHoffmann先生获委任为执行董事，自二零零一年五月二日起生效，彼亦为LOG及LOGI的董事。Hoffmann先生主要专注于本集团的策略政策及
指导事宜。此前，彼担任本集团的副主席及行政总裁，直至二零二四年三月。Hoffmann先生为L’OccitaneTrading(Shanghai)Limited、L’Occitane(FarEast)Limited、L’Occitane(Korea)Limited及L’OccitaneTaiwanLimited的主席。彼亦为L’OccitaneSingaporePte.Limited、L’OccitaneAustraliaPty.Limited、L’OccitaneJaponK.K.、L’Occitane(China)Limited及L’Occitane(Macau)Limited的董事。彼于亚太区零售及分销化妆品、高级消费品及时装拥有逾30年经验。彼为Pacifique
Agencies(FarEast)Limited的董事，PacifiqueAgencies(FarEast)Limited为本公司于一九九五年至二零零四年在亚太区分销L’Occitane产品的合营夥伴。于
一九七九年至一九八六年，Hoffmann先生担任GAPacificGroup的多个销售管理职务，GAPacificGroup的主要业务为投资及管理亚太区的零售、批发、贸易、制造及分销，以及酒店及旅游贸易。Hoffmann先生于一九七八年在美国加利福尼亚大学柏克莱分校毕业，取得经济学文学士学位。

LaurentMarteau先生于二零二二年九月加入L’OCCITANE集团担任董事总经理，随后于二零二三年九月二十七日获委任为执行董事并于二零二四年四月一日获委任为行政总裁。
LaurentMarteau先生毕业于Ombrosa、SciencesPoLyon及EMLyonBusinessSchool，已在化妆品行业任职25年。彼曾于LVMH集团工作15年，在全球担任过各种领导职务并曾在不同国家生活。二零一四年，彼加入LaPrairie集团担任全球旅游零售及特殊渠道副总裁兼董事会成员，其后于二零二零年获委任为欧洲、美洲、中东及非洲副总裁。
彼于化妆品行业累积丰富的国际经验，并深入了解分销渠道。凭藉其强大的领导能力，彼为发展公司的成功、增长、组织及盈利能力作出重大贡献。
彼利用所有此等特质、知识及经验为L’OCCITANE集团目标服务。彼尤其注重创造协同效应及跨职能，目标是建立一个团结协作的组织，专注于对员工、地球及盈利产生正面影响。

KarlGuénard先生自二零零三年六月三十日起获委任为本集团非执行董事。Guénard先生于二零一三年九月加入本集团。自二零一三年九月一日，彼为本集团执行董事兼公司秘书。彼亦为LOG、LOGI、LOIParticipations及LimeLifeCo-InvestSàrl的董事会成员或经理。于二零零零年至二零一三年，Guénard先生于EdmonddeRothschildGroup工作，为BanquePrivéeEdmonddeRothschildEurope的高级副总裁，负责财务机能部门。于一九九八年至二零零零年，彼为BanquedeGestionPrivéeLuxembourg（CréditAgricoleIndosuezLuxembourg的一间附属公司）财务机能部门的经理。在此以前，于一九九三年至一九九八年，Guénard先生为一名基金及企业核数师。Guénard先生为一名特许会计师，持有法国斯特拉斯堡大学颁授的经济与管理理学硕士学位。

SéanHarrington先生获委任为执行董事，自二零二零年九月三十日起生效，并担任ELEMIS的行政总裁。彼为三名联合创始人之一，三人至今仍领导30年公司的日常营运。Harrington先生的职业生涯始于欧洲美容品牌的分销。24岁时，彼与联合创始人合作推出了ELEMIS。随着品牌的发展，Harrington先生领导了公司的所有职能部门，对业务有了深入的理解。于一九九六年，彼成功引导企业被SteinerLeisureLimited收购并随后在纳斯达克上市，于二零一五年，彼将ELEMIS转变为私募股权。于二零一九年三月，ELEMIS被本集团收购，作为合作夥伴，支持ELEMIS在全球范围内拓展业务，成为全球领先的护肤品牌。Harrington先生以其企业家的领导风格着称，彼鼓励ELEMIS各级员工接受颠覆性的策略，以吸引及激发消费者的兴趣。在其领导下，品牌已从本土企业发展成全球性品牌。

ThomasLevilion先生于二零二二年七月一日调任非执行董事。此前，彼为执行董事并为本集团财务及行政管理部副总经理。彼主要负责本集团于全球的财务。Levilion先生于二零零八年三月加入本集团，现为本公司的常务董事
（「administrateurdélégué」）。此外，彼为M&LDistributionS.à.r.l.的经理（「gérant」），以及VerveinaSAS的总裁。于一九八八年至二零零七年，Levilion先生任职于SalomonS.A.，SalomonS.A.为AdidasAG的附属公司，AmerSports
Corporation其后收购该公司，彼于AmerSportsCorporation担任总监及副总监，其后担任财务总监。于该期间，彼累积了全球供应链、转型、机构重新设置及并购方面的经验。彼于法国巴黎高等商业研修学院主修财经，取得工商管理硕士学位。彼亦持有法国巴黎第九大学颁授的科学决策法研究生学位。

CharlesMarkBroadley先生获委任为独立非执行董事，自二零零八年九月三十日起生效。彼加入欧洲及亚洲的投资银行开展其职业生涯，接着转职香港上海大酒店有限公司财务董事。Broadley先生其后创办专注投资酒店行业的私募基金业务，目前为多项业务的活跃投资者。Broadley先生于英国剑桥大学法律系毕业。

ChristèleHissHolliger女士自二零二三年一月一日起获委任为独立非执行董事。彼在资产管理及客户关系以及人员管理及人力资源方面拥有丰富经验。彼目前为瑞士百达集团基金会的独立董事，最后执行职位是欧洲财富及资产管理领导者百达的全球人力资源主管，在瑞士、亚洲、伦敦、卢森堡及拿骚设有团队。彼为瑞士百达集团股权合夥人、执行委员会成员及BankPictetSA董事会董事。在从事资产管理及客户关系工作达20年后，彼于二零一七年转至人力资源部任职，旨在将人力资源部定位为企业的策略合作夥伴。此前，彼为PictetAssetManagement(Singapore)PteLtd的行政总裁，负责监督其在新加坡的活动并负责东南亚的机构客户。在迁往新加坡之前，彼为日内瓦机构客户主管，负责管理客户关系经理团队并负责策略机构客户。HissHolliger女士于二零一六年成为瑞士百达集团首位女性股权合夥人，积极推动有关多元化及包容性方面的举措。HissHolliger女士于一九九二年毕业于EDHECBusinessSchool(France)，获得商业管理硕士学位，并于一九九七年获得瑞士联邦金融分析师和投资组合经理文凭（CIIA/CFPI，瑞士）。

刘文思女士自二零二二年三月一日起获委任为独立非执行董事。彼为DandZMediaAcquisitionCorp.的主席、总裁及行政总裁，该公司为于纽约证券交易所上市的特殊目的收购公司（纽约证券交易所：DNZ）。刘女士亦担任BlackSpadeAcquisitionCo.的顾问委员会成员，该公司为于纽约证券交易所上市的特殊目的收购公司（纽约证券交易所：BSAQ）。二零一八年至二零二零年，刘女士曾任纽约证券交易所执行副主席及洲际交易所（纽约证券交易所：ICE）的首席体验官。透过彼于纽约证券交易所的工作，刘女士积极参与多次首次公开招股项目，包括优步、Pinterest及腾讯音乐娱乐等媒体及科技界领先企业。于纽约证券交易所任职前，刘女士于二零一六年至二零一八年曾担任Radiate的创办人及行政总裁，该公司为千禧世代经理及行政人员提供网上订阅式教育科技内容。在不到两年的时间内，彼成功将Radiate从概念发展成为一个拥有每月超过20,000名活跃专业订阅者的教育科技平台。二零零七年至二零一八年，刘女士曾于纽约市担任彭博电视及彭博电台的新闻主播及特约编辑。加入彭博前，刘女士于二零零五年至二零零七年为CNBC亚洲台驻香港的主播，彼作为领导小组的一员，协助将CNBC亚洲台打造成为区内领先的新闻网络。于二零零四年前，刘女士为《金融时报》亚特兰大分社社长，并曾任道琼斯通讯社台湾分社社长。于一九九七年，彼因对亚洲金融危机的报道获得道琼斯通讯社奖。刘女士于一九九五年获得宾夕凡尼亚大学文学士学位。

SamuelAntunes先生，42岁，为本集团财务总监。Antunes先生于二零一零年加入本集团担任国际财务主管，多年来在企业融资方面累积丰富经验。在担任财务总监之前，彼为本集团现金管理和融资总监，负责本集团的融资策略及现金管理。事实证明，彼于本集团近年加快的并购活动中发挥关键作用。在加入本集团之前，Antunes先生曾在GroupeAdeo（总部位于法国的全球第三大DIY零售商）担任财务主管5年。彼持有里尔大学企业金融硕士学位。

IngoDauer先生，53岁，为本集团总法律顾问。Dauer先生于二零零九年七月加入本集团，监督所有与本集团相关的法律事宜并提供意见，包括并购、商法、知识产权、数据保护及保险以及财务及合规事宜。彼拥有逾25年丰富经验，从法律角度在本集团的首次公开发售及所有品牌收购方面发挥关键作用。彼共同管理位于马赛的企业风险投资基金L’OccitaneInnovationLabSAS，并为本集团部分附属公司的联席董事总经理及／或董事会成员，包括L’OccitaneInternational(Suisse)S.A.及LaboratoiresM&LS.A.。以Dachser集团的内部律师开始职业生涯后，彼曾于Panalpina（ASBOil&Gas）及ESCADA担任高级职位。IngoDauer先生毕业于奥格斯堡（德国）法学院，通过律师资格考试为合资格律师。

NathaëlleDavoust女士，42岁，为Melvita的全球总经理。自二零零七年加入本集团以来，Davoust女士在本集团部分最具战略意义的市场担任高级管理职位，在组建创业团队及推动国际发展方面累积丰富经验。在二零二一年十月担任现职前，彼于二零一三年至二零一五年于纽约担任零售营运总监，于二零一八年成为日本营销及电商高级总监，并于二零一九年成为L’OCCITANEenProvence及Melvita香港总经理。彼持有HECParis的商业硕士学位及都柏林大学学院的管理学硕士学位。

AdrienGeiger先生，39岁，为L’OCCITANEenProvence行政总裁。AdrienGeiger先生于二零一四年加入本集团，担任产品经理，不久后晋升为数码总监。在担任目前职位之前，彼为本集团可持续发展总监及L’OCCITANEenProvence常务董事。于加入本集团之前，AdrienGeiger先生任职于法国可持续发展能源领先公司EDFEnergiesNouvelles。AdrienGeiger持有英国牛津大学工程硕士学位及美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院工商管理硕士学位。AdrienGeiger先生为本集团主席ReinoldGeiger先生的儿子及L’OCCITANEauBrésil行政总裁及业务发展主管（美洲）NicolasGeiger先生的胞弟。

NicolasGeiger先生，43岁，为L’OCCITANEauBrésil行政总裁及业务发展主管（美洲），监督本集团在纽约的共享服务。NicolasGeiger先生于二零零四年毕业于牛津大学。在加入伦敦一家顾问公司之前，彼曾为贫困儿童教授数学两年。于二零零七年，彼投资于家具装饰公司AngeldesMontagnes，并担任商务总监。于二零一一年获得INSEAD的工商管理硕士学位后，加入本集团担任巴西市场总监，参与创立
L’OCCITANEauBrésil。于二零一三年晋升为销售及营销总监，彼随后于二零一四年获委任为L’OCCITANEauBrésil总监兼巴西总经理，在其领导下，该公司实现两位数增长。在维持巴西职能的同时，彼于二零一七年被派往东京负责领导L’OccitaneJapan。于二零二二年，彼迁往纽约，帮助寻找美国6个品牌之间的协同效应，同时继续领导L’OCCITANEauBrésil。NicolasGeiger先生为本集团主席ReinoldGeiger先生的儿子及L’OCCITANEenProvence常务董事AdrienGeiger先生的胞兄。

MarieGrasset女士，40岁，为本集团的人力资源总监。Grasset女士于二零一八年三月加入本集团，担任总部和STREAM业务部门的人力资源总监，并于二零二一年六月担任现职。Grasset女士的职业生涯始于二零零八年在巴黎任职LVMH集团企业人力资源部门。Grasset女士随后获邀在LVMH集团新收购的瑞士钟表品牌Hublot管理人力资源职能。Grasset女士随后加入独立高级珠宝品牌deGrisogono，担任全球人力资源总监。Grasset女士持有法国里尔政治学院的硕士学位。

DorothéeMassoulier女士，42岁，为Erborian的总经理。彼于二零一二年加入本集团，担任L’OCCITANEenProvence的营销经理，两年后晋升为营销副总裁。彼在美容行业打造品牌并推动其批发及电商增长方面拥有逾16年丰富经验。Massoulier女士的职业生涯始于JohnsonandJohnson，为其美容品牌担任不同营销职位。彼持有DauphineUniversitéParis国际事务与发展硕士学位。

HeelaYang女士，54岁，为SoldeJaneiro的联合创始人兼行政总裁。Yang女士于二零一五年夏季推出仅有三款产品的SoldeJaneiro，并带领品牌成为全球生活身体护理潮流。在SoldeJaneiro之前，Yang女士在Lancôme（L’Oréal）及Clinique(EstéeLauderCompanies)等全球领先品牌建立广泛的成功往绩。作为Clinique的营销总监及全球护肤品策略负责人，彼管理超过3亿美元的护肤品产品线，并领导Clinique护肤品类别的全球策略，产品在135个国家销售，收益逾10亿美元。在Clinique之后，Yang女士领导创业项目，包括在美国、亚洲及巴西的化妆品行业专有品牌投资、谘询及开发。Heela的职业生涯始于任职高盛投资银行的分析师，专注于零售行业。彼毕业于哈佛学院、耶鲁研究院及哈佛商学院。