现代健康科技(00919) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-03-31 | 2024-03-31 | 2023-03-31 |
|---|---|---|---|
57.55万港币 | 54.41万港币 | 49.61万港币 | |
-5,886.49港币 | -1.01万港币 | -2.27万港币 | |
| 员工总数 | 790 | 831 | 873 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 79 | 79 | 79 |
| 女 | 711 | 752 | 794 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 77 | 76 | 100 |
| 31至40歲 | 175 | 173 | 203 |
| 41至50歲 | 282 | 300 | 316 |
| 51歲或以上 | 256 | 282 | 254 |
| 按職級分 | |||
| 一般員工 | 663 | 702 | 741 |
| 中層管理人員 | 108 | 105 | 108 |
| 高級管理層及董事 | 19 | 24 | 24 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 771 | 824 | 861 |
| 兼職 | 19 | 7 | 12 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 712 | 742 | 758 |
| 中國 | 36 | ||
| 新加坡 | 78 | 89 | 79 |
| 总流失率 | 25.19% | 29.12% | 29.60% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 24.05% | 29.11% | 22.80% |
| 女 | 25.32% | 29.12% | 30.20% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 31.17% | 60.53% | 38.00% |
| 31至40歲 | 17.71% | 31.21% | 29.10% |
| 41至50歲 | 19.15% | 24.47% | 25.00% |
| 51歲或以上 | 35.16% | 25.89% | 32.30% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 23.03% | 23.58% | 28.40% |
| 中國 | 27.80% | ||
| 新加坡 | 44.87% | 34.83% | 41.80% |