中国秦发(00866) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
74.74万元 | 107.53万元 | |
15.99万元 | 5.99万元 | |
| 员工总数 | 3,612 | 3,348 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 3,432 | 3,117 |
| 女性 | 180 | 231 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 3,612 | 3,342 |
| 兼職 | 6 | |
| 按年龄分 | ||
| 16–24歲 | 565 | 392 |
| 25–40歲 | 1,718 | 1,563 |
| 41–59歲 | 1,308 | 1,336 |
| 60歲或以上 | 21 | 57 |
| 按地區分 | ||
| 中國 | 1,793 | 2,080 |
| 印尼 | 1,819 | 1,268 |
| 按職級分 | ||
| 高級管理層 | 7 | 10 |
| 中級管理層 | 44 | 59 |
| 行政人員 | 542 | 699 |
| 營運人員 | 3,019 | 2,590 |
| 总流失率 | 24.10% | |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 24.70% | 29.07% |
| 女性 | 13.90% | 37.23% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 16–24歲 | 35.80% | 47.70% |
| 25–40歲 | 22.00% | 32.95% |
| 41–59歲 | 21.60% | 19.69% |
| 60歲或以上 | 42.90% | 47.37% |
| 流失率按地區分 | ||
| 中國 | 16.30% | 22.45% |
| 印尼 | 31.80% | 41.40% |