海峡石油化工(00852) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
581.02万港币 | 773.88万港币 | 1,064.18万港币 | |
-87.79万港币 | -159.94万港币 | -80.87万港币 | |
| 员工总数 | 293 | 268 | 145 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 232 | 213 | 100 |
| 女性 | 61 | 55 | 45 |
| 按年龄分 | |||
| <31 歲 | 46 | 43 | 44 |
| 31–50 歲 | 175 | 157 | 70 |
| >50 歲 | 72 | 68 | 31 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 29 | 26 | 14 |
| 管理╱監督層 | 55 | 45 | |
| 一般員工 | 209 | 197 | 106 |
| 中級管理層 | 25 | ||
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 291 | 261 | 140 |
| 兼職 | 2 | 7 | 5 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 10 | 14 | 10 |
| 澳門 | 4 | 3 | 3 |
| 新加坡 | 1 | 6 | 6 |
| 中國 | 278 | 245 | 126 |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 27.00% | 17.00% | 19.00% |
| 女性 | 32.00% | 29.00% | 11.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| <31 歲 | 64.00% | 67.00% | 32.00% |
| 31–50 歲 | 24.00% | 11.00% | 10.00% |
| >50 歲 | 13.00% | 8.00% | 7.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 122.00% | 42.00% | 10.00% |
| 澳門 | 33.00% | 67.00% | |
| 新加坡 | 50.00% | 0% | 17.00% |
| 中國 | 24.00% | 19.00% | 15.00% |