自动系统(00771) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
196.56万港币 | 186.70万港币 | 196.21万港币 | |
6.22万港币 | 11.75万港币 | 10.92万港币 | |
| 员工总数 | 1,336 | 1,315 | 1,227 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 1,028 | 1,014 | 920 |
| 女性 | 308 | 301 | 307 |
| 按年龄分 | |||
| 35 歲以下 | 581 | 585 | 528 |
| 35 歲至 45 歲 | 366 | 374 | 337 |
| 45 歲以上 | 389 | 356 | 362 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 1,316 | 1,295 | 1,192 |
| 兼職 | 20 | 20 | 35 |
| 按崗位分 | |||
| 高級經理 | 3 | 3 | 3 |
| 中層經理 | 10 | 9 | 9 |
| 經理 | 273 | 245 | 227 |
| 主管 | 78 | 84 | 99 |
| 資訊科技專業人士 | 892 | 895 | 792 |
| 其他 | 80 | 79 | 97 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 1,336 | 1,315 | 1,227 |
| 总流失率 | 29.00% | 30.00% | 31.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 27.00% | 27.00% | 32.00% |
| 男性 | 28.00% | 34.00% | 27.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 35 歲以下 | 36.00% | 40.00% | 40.00% |
| 45 歲以上 | 23.00% | 20.00% | 31.00% |
| 35 歲至 45 歲 | 23.00% | 24.00% | 18.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 29.00% | 30.00% | 31.00% |