百利保控股(00617) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
224.61万港币 | 156.68万港币 | 166.90万港币 | |
-104.90万港币 | -140.06万港币 | -98.91万港币 | |
| 员工总数 | 1,612 | 1,765 | 1,721 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 永久 | 1,294 | 1,469 | 1,560 |
| 合約 | 315 | 290 | 158 |
| 見習生 | 3 | 6 | 3 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 772 | 845 | 864 |
| 女性 | 840 | 920 | 875 |
| 按年龄分 | |||
| 25歲以下 | 56 | 74 | 76 |
| 25歲－40歲以下 | 382 | 410 | 389 |
| 40歲－55歲以下 | 796 | 827 | 804 |
| 55歲或以上 | 378 | 454 | 452 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理 | 24 | 29 | 27 |
| 中級管理 | 145 | 156 | 184 |
| 一般員工 | 1,443 | 1,580 | 1,510 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 1,556 | 1,694 | 1,635 |
| 中國內地 | 56 | 71 | 86 |
| 总流失率 | 43.00% | 37.00% | 40.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 48.00% | 45.00% | 45.00% |
| 女性 | 40.00% | 30.00% | 36.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 25歲以下 | 123.00% | 89.00% | 84.00% |
| 25歲－40歲以下 | 45.00% | 42.00% | 54.00% |
| 40歲－55歲以下 | 28.00% | 28.00% | 36.00% |
| 55歲或以上 | 63.00% | 41.00% | 29.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 44.00% | 38.00% | 42.00% |
| 中國內地 | 23.00% | 10.00% |