海螺环保(00587) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
51.66万元 | 48.54万元 | 52.08万元 | |
-10.92万元 | -1,544.53元 | 8.42万元 | |
| 员工总数 | 2,939 | 3,412 | 3,539 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 2,854 | 3,288 | 3,464 |
| 勞務用工 | 85 | 124 | 75 |
| 按性别分（全職） | |||
| 男性 | 2,396 | 2,759 | |
| 女性 | 458 | 529 | |
| 按年龄分（全職） | |||
| <30歲 | 715 | 1,041 | |
| 30–50歲 | 2,037 | 2,164 | |
| >50歲 | 102 | 83 | |
| 按職級分（全職） | |||
| 高級管理層 | 119 | 126 | |
| 中級管理層 | 356 | 377 | |
| 一般管理層 | 775 | 829 | |
| 普通員工 | 1,604 | 1,956 | |
| 按地區分（全職） | |||
| 華東地區 | 644 | 1,040 | |
| 浙江區域 | 130.00% | ||
| 廣東區域 | 223 | ||
| 廣西區域 | 204 | ||
| 江西區域 | 156 | ||
| 湖南區域 | 230 | ||
| 川渝區域 | 215 | ||
| 雲貴區域 | 112.00% | ||
| 西北區域 | 516.00% | ||
| 山東區域 | 221.00% | ||
| 河南區域 | 115.00% | ||
| 東北地區 | 88 | 118 | |
| 華南地區 | 405 | ||
| 華北地區 | 422 | ||
| 華中地區 | 430 | ||
| 西南地區 | 330 | ||
| 西北地區 | 543 | ||
| 总流失率 | 14.40% | 13.00% | 12.10% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 14.30% | 12.50% | 13.20% |
| 女性 | 15.30% | 13.70% | 6.20% |
| 流失率按年齡分 | |||
| <30歲 | 17.20% | 18.40% | 12.30% |
| 30–50歲 | 13.70% | 11.20% | 12.30% |
| >50歲 | 7.90% | 6.00% | 8.90% |
| 流失率按地區分 | |||
| 華東地區 | 22.60% | 10.60% | 15.20% |
| 浙江區域 | 4.60% | ||
| 廣東區域 | 7.80% | ||
| 廣西區域 | 7.10% | ||
| 江西區域 | 5.50% | ||
| 湖南區域 | 8.10% | ||
| 川渝區域 | 7.50% | ||
| 雲貴區域 | 3.90% | ||
| 西北區域 | 18.10% | ||
| 山東區域 | 7.70% | ||
| 河南區域 | 4.00% | ||
| 東北 | 3.10% | 31.10% | 8.70% |
| 華南地區 | 9.50% | 13.30% | |
| 華北地區 | 12.10% | 9.50% | |
| 華中地區 | 9.10% | 11.90% | |
| 西南地區 | 4.00% | 7.50% | |
| 西北地區 | 9.90% | 12.10% | |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 2,974 | ||
| 女性 | 565 | ||
| 按年龄分 | |||
| <30歲 | 1,260 | ||
| 30–50歲 | 2,111 | ||
| >50歲 | 168 | ||
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 130 | ||
| 中級管理層 | 370 | ||
| 一般管理層 | 816 | ||
| 普通員工 | 2,223 | ||
| 按地區分 | |||
| 華東地區 | 1,075 | ||
| 華南地區 | 444 | ||
| 華北地區 | 584 | ||
| 華中地區 | 380 | ||
| 西南地區 | 325 | ||
| 西北地區 | 572 | ||
| 東北地區 | 159 |