天元医疗(00557) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
57.25万港币 | 57.73万港币 | 53.21万港币 | |
-114.67万港币 | -83.02万港币 | -31.71万港币 | |
| 员工总数 | 33 | 34 | 59 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 20 | 20 | 19 |
| 男性 | 13 | 14 | 40 |
| 按職級分 | |||
| 管理層 | 10 | 9 | |
| 非管理層 | 23 | 25 | |
| 按年龄分 | |||
| 18-25歲 | 13 | 1 | 18 |
| 26-35歲 | 5 | 4 | 22 |
| 36-45歲 | 9 | 15 | 14 |
| 46-55歲 | 3 | 10 | 4 |
| 55歲或以上 | 3 | 4 | 1 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 29 | 30 | 54 |
| 香港 | 4 | 4 | 5 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 28 | 21 | 46 |
| 兼職 | 5 | 13 | 13 |
| 总流失率 | 45.00% | 159.00% | 156.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 69.00% | 150.00% | 116.00% |
| 女性 | 30.00% | 165.00% | 175.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18-25歲 | 1000.00% | 117.00% | |
| 26-35歲 | 400.00% | 227.00% | |
| 36-45歲 | 22.00% | 120.00% | 107.00% |
| 46-55歲 | 167.00% | 80.00% | 75.00% |
| 55歲或以上 | 267.00% | 50.00% | 300.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 52.00% | 173.00% | 170.00% |
| 香港 | 50.00% |