山高控股(00412) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
257.55万元 | 256.97万元 | 256.99万元 | |
7.29万元 | 31.90万元 | 25.46万元 | |
| 员工总数 | 1,912 | 1,992 | 2,226 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 1,385 | 1,455 | 1,611 |
| 女性 | 527 | 537 | 615 |
| 按年龄分 | |||
| 50歲以上 | 221 | 241 | 127 |
| 41-50歲 | 341 | 328 | 437 |
| 30-40歲 | 909 | 909 | 984 |
| 30歲以下 | 441 | 514 | 678 |
| 按地區分 | |||
| 中國內地 | 1,816 | 1,894 | 2,122 |
| 中國香港 | 86 | 92 | 99 |
| 新加坡 | 10 | 6 | 5 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理人員 | 28 | 33 | 36 |
| 中級管理人員 | 105 | 105 | 126 |
| 普 通 員 工 | 1,779 | 1,854 | 2,064 |
| 按学历分 | |||
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 1,807 | 1,967 | 2,213 |
| 兼職 | 105 | 25 | 13 |
| 总流失率 | 10.07% | 13.88% | 13.50% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 性 | 10.64% | 14.16% | 15.12% |
| 女 性 | 8.52% | 13.11% | 8.62% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30 歲 以 下 | 12.55% | 18.41% | 19.48% |
| 30 歲 至 40 歲 | 8.95% | 11.58% | 12.22% |
| 41 歲 至 50 歲 | 7.83% | 10.87% | 7.09% |
| 50 歲 以 上 | 12.79% | 16.03% | 7.97% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中 國 香 港 | 7.31% | 13.21% | 11.61% |
| 中 國 內 地 | 10.24% | 13.91% | 13.53% |
| 新 加 坡 | 14.29% | 0% |