世纪城市国际(00355) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
213.44万港币 | 149.14万港币 | 162.11万港币 | |
-100.35万港币 | -132.80万港币 | -97.18万港币 | |
| 员工总数 | 1,691 | 1,862 | 1,818 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 永久 | 1,370 | 1,562 | 1,655 |
| 合約 | 318 | 294 | 160 |
| 見習生 | 3 | 6 | 3 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 801 | 884 | 884 |
| 女性 | 890 | 978 | 934 |
| 按年龄分 | |||
| 25歲以下 | 59 | 77 | 80 |
| 25 歲－40 歲以下 | 410 | 442 | 425 |
| 40 歲－55 歲以下 | 823 | 866 | 845 |
| 55 歲或以上 | 399 | 477 | 468 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理人員 | 29 | 35 | 34 |
| 中級管理人員 | 160 | 176 | 207 |
| 一般員工 | 1,502 | 1,651 | 1,577 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 1,635 | 1,791 | 1,732 |
| 中國內地 | 56 | 71 | 86 |
| 总流失率 | 44.00% | 37.00% | 40.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 40.00% | 30.00% | 35.00% |
| 男性 | 48.00% | 45.00% | 44.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 25歲以下 | 122.00% | 91.00% | 83.00% |
| 25 歲－40 歲以下 | 45.00% | 41.00% | 53.00% |
| 40 歲－55 歲以下 | 29.00% | 29.00% | 35.00% |
| 55 歲或以上 | 63.00% | 40.00% | 28.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 44.00% | 38.00% | 41.00% |
| 中國內地 | 23.00% | 10.00% |