中策资本控股(00235) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
75.30万港币 | 125.37万港币 | 135.63万港币 | |
-27.64万港币 | 8.67万港币 | 50.54万港币 | |
| 员工总数 | 48 | 48 | 56 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 24 | 27 | 30 |
| 女性 | 24 | 21 | 26 |
| 按年龄分 | |||
| 31歲以下 | 4 | 5 | 6 |
| 31-40歲 | 18 | 15 | 15 |
| 41-50歲 | 10 | 11 | 13 |
| 50歲以上 | 16 | 17 | 22 |
| 按崗位分 | |||
| 文員 | 43 | 43 | 5 |
| 非文員 | 5 | 5 | 51 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 43 | 43 | 51 |
| 菲律賓 | 5 | 5 | 5 |
| 总流失率（自願） | 27.00% | 27.00% | 23.00% |
| 流失率按性别分（自願） | |||
| 男性 | 27.00% | 14.00% | 22.00% |
| 女性 | 27.00% | 43.00% | 24.00% |
| 流失率按年齡分（自願） | |||
| 31歲以下 | 67.00% | 18.00% | |
| 31至40歲 | 6.00% | 7.00% | 21.00% |
| 41至50歲 | 38.00% | 50.00% | 48.00% |
| 50歲以上 | 30.00% | 31.00% | 14.00% |
| 流失率按地區分（自願） | |||
| 香港 | 26.00% | 28.00% | 20.00% |
| 菲律賓 | 40.00% | 20.00% | 80.00% |