信达国际控股(00111) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
292.17万港币 | 204.64万港币 | 139.88万港币 | |
103.12万港币 | 12.30万港币 | -13.18万港币 | |
| 员工总数 | 78 | 78 | 90 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 39 | 39 | 45 |
| 女性 | 39 | 39 | 45 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 78 | 78 | 90 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 78 | 78 | 82 |
| 中國內地 | 8 | ||
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 11 | 7 | 11 |
| 31歲至40歲 | 32 | 34 | 37 |
| 41歲至50歲 | 25 | 28 | 30 |
| 51歲或以上 | 10 | 9 | 12 |
| 按職級分 | |||
| 首席級高管及高級管理層 | 2 | ||
| 中級管理層 | 21 | 14 | 15 |
| 普通員工 | 55 | 57 | 68 |
| 首席級高管 | 2 | 2 | |
| 高級管理層 | 5 | 5 | |
| 总流失率 | 19.23% | 22.77% | 20.35% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 23.08% | ||
| 女性 | 15.38% | ||
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 18.18% | ||
| 31歲至40歲 | 25.00% | ||
| 41歲至50 | 16.00% | ||
| 51歲或以上 | 10.00% |