中国汽车内饰(00048) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
110.90万元 | 137.49万元 | 118.41万元 | |
-22.58万元 | 29.28万元 | 31.28万元 | |
| 员工总数 | 93 | 91 | 96 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 57 | 60 | 70 |
| 女性 | 36 | 31 | 26 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 5 | 2 | 3 |
| 31歲至40歲 | 20 | 18 | 20 |
| 41歲至50歲 | 28 | 28 | 29 |
| 50歲以上 | 40 | 43 | 44 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 6 | 6 | 5 |
| 管理層 | 4 | 3 | 3 |
| 中級 | 18 | 18 | 20 |
| 初級 | 65 | 64 | 68 |
| 按崗位分 | |||
| 管理 | 5 | 5 | 5 |
| 技術 | 5 | 5 | 6 |
| 行政 | 25 | 25 | 28 |
| 生產 | 58 | 56 | 57 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 93 | 91 | 96 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 正式 | 93 | 91 | 96 |
| 总流失率 | 15.00% | 5.00% | 0% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 16.00% | 8.00% | |
| 女 | 14.00% | ||
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 20.00% | 40.00% | |
| 31歲至40歲 | 18.00% | 11.00% | |
| 41歲至50歲 | 12.00% | 4.00% | |
| 50歲以上 | 12.00% | 2.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 15.00% | 5.00% |