周剑中国人保资产管理有限公司 | 管理/从业年限 | 3 年/8 年 | 16.17亿元 / 16.17亿元 | 当前/累计管理基金个数 | 6 / 6 | 基金经理风格 | 股票型 | 管理基金以来年化收益率7.20% | |
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周剑 - 管理的基金
| 基金名称(12) | 总资产规模 | 管理与管托费用率 | 任职日期 | 离任日期 | 任职时长 | 今年以来投资收益率 | 沪深300 今年以来投资收益率 | 年化投资收益率 | 沪深300年化投资收益率 | 总投资收益率 | 沪深300总投资收益率 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 人保中证港股通互联网指数C 026765.jj | 903.09万元 | 0.45% + 0.10% = 0.55% 2026-03-24 | 2026-03-23 | -- | 0年4个月任职表现 | -- | 0.42% | -16.61% | 5.23% | -16.61% | 5.23% |
| 人保中证港股通互联网指数(026764) 026764.jj | 7,968.39万元 | 0.45% + 0.10% = 0.55% 2026-03-24 | 2026-03-23 | -- | 0年4个月任职表现 | -- | 0.42% | -16.55% | 5.23% | -16.55% | 5.23% |
| 人保睿逸智选混合C 026465.jj | 1,594.75万元 | -- | 2026-03-23 | -- | 0年4个月任职表现 | -- | 0.42% | 3.35% | 5.23% | 3.35% | 5.23% |
| 人保睿逸智选混合(026464) 026464.jj | 5,915.90万元 | -- | 2026-03-23 | -- | 0年4个月任职表现 | -- | 0.42% | 3.50% | 5.23% | 3.50% | 5.23% |
| 人保中证500指数增强C 025335.jj | 1,572.27万元 | 0.80% + 0.15% = 0.95% 2026-03-14 | 2025-12-16 | -- | 0年7个月任职表现 | -4.10% | 0.42% | -4.08% | 3.37% | -4.08% | 3.37% |
| 人保中证500指数增强(025334) 025334.jj | 4.96亿元 | 0.80% + 0.15% = 0.95% 2026-03-14 | 2025-12-16 | -- | 0年7个月任职表现 | -3.88% | 0.42% | -3.84% | 3.37% | -3.84% | 3.37% |
| 人保中证500C 023498.jj | 100.16万元 | 0.45% + 0.10% = 0.55% 2026-03-14 | 2025-02-28 | -- | 1年4个月任职表现 | 1.76% | 0.42% | 20.10% | 13.52% | 29.36% | 19.51% |
| 人保红利智享混合C 022212.jj | 1,779.97万元 | 1.20% + 0.20% = 1.40% 2026-03-14 | 2024-12-03 | -- | 1年7个月任职表现 | 0.53% | 0.42% | 7.52% | 10.40% | 12.58% | 17.64% |
| 人保红利智享混合(022211) 022211.jj | 2.12亿元 | 1.20% + 0.20% = 1.40% 2026-03-14 | 2024-12-03 | -- | 1年7个月任职表现 | 0.75% | 0.42% | 8.00% | 10.40% | 13.39% | 17.64% |
| 人保沪深300C 021635.jj | 6,105.24万元 | 0.45% + 0.10% = 0.55% 2026-03-14 | 2024-06-18 | -- | 2年1个月任职表现 | 2.35% | 0.42% | 17.11% | 13.78% | 39.31% | 31.13% |
| 人保中证500(006611) 006611.jj | 6,772.82万元 | 0.45% + 0.10% = 0.55% 2026-03-14 | 2023-07-13 | -- | 3年0个月任职表现 | 1.98% | 0.42% | 8.31% | 5.98% | 27.39% | 19.26% |
| 人保沪深300(006600) 006600.jj | 5.82亿元 | 0.45% + 0.10% = 0.55% 2026-03-14 | 2023-09-15 | -- | 2年10个月任职表现 | 2.58% | 0.42% | 11.30% | 8.23% | 35.78% | 25.36% |